京沪项目入场以来，项目党支部深入推进基层党组织标准化建设，2个规范统一的党员活动阵地和9处特色鲜明的党建文化走廊建设完成，党建文化“软实力”得到有效提升，触手可及、抬头可见的红色文化，深深感召和影响着党员职工，凝聚起强大正能量，基层党建工作活力倍增。

党旗领航 让光辉历史抬头可见

坚持不忘初心，这就要求党员具备较高的政治素养和理论水平，要求党员牢记党的历史发展进程。项目党支部将党的光辉历史、十九大精神解读、“两学一做”常态化制度化定义、社会主义核心价值观、党风廉政文化等内容作为党建文化走廊建设的主要内容，图文并茂的党建文化知识在办公区域的走廊内如画卷般徐徐铺展开来。

从事检验检测工作的党员许淑英说：“每次走过，鲜艳的党旗都带给我一种无形的感召，指引着我前进的方向”。

党建文化走廊，成为宣传党建知识的新载体、教育干部职工的新阵地，基层党建工作的新窗口。让全体党员和干部职工在潜移默化中增强政治意识、廉政意识，时时提醒广大党员不忘初心，牢记使命。营造出人人了解党建、学习党建、宣传党建、支持党建的浓厚氛围。

品牌创建 激发“内动力”

立足高起点、广视野，深刻理解、把握内涵，进一步提升理念，以项目为载体，以“聚力项目驻地地处周总理的故乡淮安，项目党支部因地制宜，将党建品牌与地域文化相融，将理想信念与楷模精神相融，深入学习和大力弘扬“恩来精神”，牢记初心使命，立足岗位本职，创建京沪党建品牌，

共建新京沪，初心辉映党旗红”为党建目标，着力塑造“海棠花开 香飘京沪”党建新品牌，打造京沪样新板。结合交通重点工程建设实际与京沪高速扩建项目特点，发掘党建品牌创建的支撑点和结合点，将党的基层组织重点工作和重要项目融合为党建品牌的有效载体，将“恩来精神”与交通重点工程建设理念融合为全体党员初心使命的生动实践；根据新形势、新要求，掀起跨行业、跨系统党建融合发展的新风潮，为“海棠花开、香飘京沪”品牌内涵注入更多动能。

阵地保障 让红色文化浸润思想

江苏京沪项目党员活动室体现了“小面积、大格局、组合拳、多维度”特色，融入党旗、党徽、入党誓词等党建元素，明确了党员权利与义务、党员纪律规范等相关党风廉政建设，增添了仪式感和庄严感。活动室资料管理标准化，配备了书柜和报刊架，购买了党史文献、党刊、行业杂志以及其他类型的优秀书籍，不断提高党员干部思想政治素质和理论水平，营造出了浓厚的党建群建学习教育氛围。基本实现基础配置齐全，做到“六有”，即：有场所、有标志、有设施、有制度、有书报、有资料。功能布局合理，呈现“六区”，即：宗旨理念区、组织展示区、主题活动区、书报资料区、基本制度区、典型示范区。基本特征突出，体现“六性”，即：规范性、实用性、经济性、有效性、美观性、特色性。

项目党支部在三场智慧控制中心设立了工人党建室，为协作队伍党员们提供了党建知识学习场所，搭建党性淬炼平台，也为党建文化深度融入班组提供阵地，把支部建到班组里，把党旗插在工地上。

项目党支部以《京沪高速公路沂淮淮江段扩建工程项目党建工作标准化指南》为抓手，推行“六有”、“四亮”、“三化”、“双融”的工作模式，实施承诺考核、组织跟进、双培双创、路地共建、关怀激励、指导服务六项工作机制，推动项目党建工作真正落地见效。抓好检查、督促、考核，定期对项目党建开展情况进行考核评价，测评结果纳入履约考核结果中，形成有组织、有目标、有举措、有效果、有考核的工作体系。

 江苏京沪项目党支部有效开展浸润式、融入式党建工作，让广大党员在潜移默化中接受党性教育，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、化解各类矛盾、推动工程建设的坚强战斗堡垒，为京沪高速公路扩建项目高质量发展注入澎湃动能，让党建活动室成为党性锻炼之“炉”、凝聚人心之“桥”、展示作为之“窗”。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，做严了就是保障力。江苏京沪项目以党建为统领，以支部为基础，以党员为主体，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。充分利用好党建活动室平台，总结党建管理经验及亮点，做实做细基层党支部各项管理工作，使每位党员明确目标、明细责任；引导和鼓励党员干部坚持学以致用，做到学有所思、思有所悟、悟有所得；充分使用新媒体、案例解析、宣贯会等形式丰富基层组织生活，用党建文化找回党员“党性”，引领全体党员迈步新征程，担当新使命，作出新贡献。