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一公司开展基层党支部书记暨党务工作者培训班
发布时间:2019/4/13    阅读数:99

 

49日至12日,一公司党委在中共交通运输部党校举办2019年基层党支部书记暨党务工作者培训班,来自公司机关及各项目的47名基层支部书记、支部委员、党群专员参加培训。

本次培训联合交通运输部党校,不仅有专题讲座还创新运用模拟教学、体验教学、现场教学等授课形式,课程分为基础课、模拟课、互动课、心理课等,并取得了良好的效果。

 

 

存实心,求实效,夯实基层基础

培训班邀请了国资委党建局调研员、中央党校老师、局党群工作部以及中共交通运输部党校老师进行面授,通过专题讲座辅导,引导基层党支部书记和党务工作者学习基层组织的发展历程,再领会再学习全国国企党建工作会精神,明确党的政治建设的重大意义。

培训中,同时进行了集团党建系统培训,从现场讲授到实际操作,从基础到拓展,对系统党组织管理、组织关系转接等进行了培训,对公司做好集团党建系统工作具有重要作用。

 

实为本、真为要、筑牢信念体验课

培训中开展了体验课程,组织学员赴北京焦庄户地道战遗址纪念馆学习“众志成城、保家卫国”的地道战精神。

通过参观纪念馆的冀东抗战燃烽火、人民战争建奇功、今日顺义更美好三个部分,更深刻的理解铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来,发扬了为中国革命、建设、改革事业奋斗终生的革命精神和共产党人情怀。

全体学员随后走进地道,了解焦庄户人民在抗日战争和解放战争年代,利用地道、地雷同敌人进行英勇顽强的斗争。学员们表示,要继承和发扬先烈们的光荣传统,以一流的工作标准、奋发有为的精神状态,为公司的发展做出贡献。

 

提动力、塑团队、建强队伍互动课

这次培训还邀请中国青年政治学院研究员通过以新颖的互动教学方式讲授如何加强团队塑造与管理创新。

老师运用幽默轻松的风格,提出组织动力提升的方法、基层管理人员队伍建设、心理资本提升三个维度,引导学员变换思路,就如何加强团队塑造与管理创新带来深思。结合党群工作沟通的重要性,带来为什么要注重个人、组织、国家基层管理人员队伍建设的深思,从心理资本的提升技巧、组织动力分析调整、一线员工压力管理、管理人员角色转换等方面进行了深入浅出地讲解。

 

落实处、干实效、党务实训模拟课

这次培训,为在党建上突出问题导向,引入了“模拟教学”,相比传统的理论授课更受欢迎,课程生动、形式多样化且参与度高。

学员以新颖的模拟教学方式分成4个小组,围绕“如何做好支部党务工作实务”的主题,通过落实党内“三会一课”制度、基层党建创新等方面的研讨,进行组织生活会、民主评议党员、基层党支部换届改选、吸收新党员四个支部活动的模拟。以组织共同研究解决、代表汇报工作、小组提问题、老师给予解答为主要步骤,把学员们从过去的被动倾听者转变为积极参与者。

 

树品德、促身心、心灵对话心理课

根据大家的认知特点和规律,培训过程创新性的采用了体验式教学,师生通过教学中的交往、对话、理解达成“你我”关系。

老师利用心理测试、脑波训练等体验式教学的方式,以精湛的专业能力、丰富的工作生活经历,运用生动形象的语言、结合大量典型案例,针对人群中常见的焦虑、抑郁、易怒等心理现象,分析了产生的原因,提出了改变认知、管理情绪、调节行为的对策。通过沙盘体验互动小游戏,老师提出,在现实和理想之间进行小小的改变,就能使“现实的我”向“理想的我”逐渐接近。参与者纷纷表示,此次培训让自己很受益,要把这些收获和体会带回去,应用在支部心理能力建设与谈心谈话中,与提升党员工作业务、增强支部凝聚力、发挥党员的作用相结合,积极规划和开展学习教育活动。

 

本次培训注重学习与思考、交流与实践的统一,有的支部书记讲:“几位授课老师从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到党建工作的责任感和使命感,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。”大家表示,通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,也明确了方向,把握住了重点,受益匪浅。