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三公局纪委在党风廉政建设和反腐倡廉制度创新方面取得新成果
发布时间:2015/12/17    阅读数:25

 近日,三公局纪委根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中华人民共和国行政监察法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规以及中国交建《企业领导人员管理实施办法》和局《领导人员管理实施办法》、《“三重一大”决策制度实施办法》等,制定《领导人员责任追究暂行办法》和《项目重大问题决策暂行办法》。

 制定《领导人员责任追究暂行办法》,旨在对局属领导人员在生产、经营和管理过程中,因故意或过失导致未履行或未正确履行职责,违反党纪法规和局规章制度,造成经济损失和其他损害的行为进行责任追究。本办法分八章,共计六十三条,分别就责任追究对象、责任追究范围、责任认定、责任追究标准、责任追究方式、责任追究适用以及责任追究程序等内容作出明确规定;制定《项目重大问题决策暂行办法》,旨在对项目“三重一大”问题决策, 即:重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用决策,要求严格按规范程序民主决策。本办法分九章,共计三十二条,明确了项目重大问题的主要内容、决策的基本要求、 决策的基本原则、决策的主要方式、决策的基本程序、决策结果的执行、执行的监督检查以及决策的责任追究等内容。

 制定《领导人员责任追究暂行办法》和《项目重大问题决策暂行办法》,是三公局纪委在党风廉政建设和反腐倡廉制度创新方面的新成果,也是三公局纪委在党风廉政建设和反腐倡廉制度创新方面的一次新努力。两个办法的制定,将对进一步加强对局属领导人员的监督管理,增强法规意识、大局意识和责任意识,促进提高依法经营、管理和履职的能力;进一步规范项目领导班子、领导人员决策行为,规范决策程序,防范决策失误,促进重大问题决策的规范化、民主化和科学化具有重大、深远的意义。