一、加强学习，更新观念，领导班子成员的能力和水平进一步得到了提高。党委一斑人深刻地认识到：学习是提高能力和水平的重要途径，企业要成为学习型企业，首先领导班子要成为学习型的班子。尤其是三公局成立时间短，基础相对薄弱，又面对新的经营摸式，新的形势和市场的变化，我们深感任务更加艰巨。所以，党委按照制定的《党委中心组理论学习计划》，学习了党的十六届五中、六中全会精神，深入学习了《江泽民文选》，学习了党的十七大会议精神，学习了新的《公司法》，学习了现代企业制度的系统知识。党委委员们不断提高贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性，领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识不断增强，领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驶复杂局面的能力不断增强。
　　二、创建“四好”班子，打造精英团队，党委领导班子的凝聚力、战斗力得到了进一步的增强。按照股份公司《中国交通建设集团有限公司开展“四好”领导班子创建活动实施办法》的文件要求，根据中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，结合我局的实际情况制定了《中交第三公路工程局有限公司开展“四好”领导班子创建活动实施细则》，并且按照《实施细则》的要求，抓好我局的各级党组织的创建活动。今年以来，继续根据“政治素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好”的四项标准，深入扎实地开展创建活动，既抓了下属公司领导班子的创建活动，又抓了自身的创建活动。在创建“四好”领导班子的过程中，做到了有细则，有措施，有考核，有评比，把创建活动融进加强领导班子建设的全过程，努力创建一个有战斗力的、团结和谐的领导班子。
在开展“四好”领导班子创建活动的过程中，充分发挥了领导班子的团队精神。坚持民主生活会制度，坚持广泛开展谈心活动，班子成员正职之间、正副职之间、副职之间进行了沟通和交流，达到统一思想，步调一致，互相信任，相互支持配合的效果。领导班子成员也都相互爱护，相互尊重，充分激发每一位同志的潜能，调动每一位同志的积极性和创造性，做到政治上互相关心，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相关照，同心协力，拧成一股绳，发挥出领导班子的最大合力。今年以来局党委多次召开党委班子民主生活会，会上，党委委员们畅所欲言，大家本着“知无不言，言无不尽；有则改之，无则加勉”的原则，认真开展了批评与自我批评，委员们以此次民主生活会为思想维修站，不仅仅进行了自我修正，而且相互还进行了帮助整改，领导班子的凝聚力得到了进一步的增强，为开创下一年度工作的新局面打下了良好的基础。
　　三、适应发展、创新机制，通过对企业的有效决策，使党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到了充分的发挥。在国有企业中坚持党的领导、发挥党委的政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇。我们坚持把党委的工作和公司法人治理结构有机地结合起来，充分发挥了党委的政治核心作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。在今年的工作中，党委参与了企业的重要管理制度的制定和修改、以及企业职工切身利益的重大问题等。组织了公司中层干部的考核。局党委制定了一系列的规章制度；各项工作制度较好地保证了企业的各级党组织充分地发挥政治核心作用。具有中国特色的国有企业运行机制要求企业党建要与企业经营管理融为一体，二者不可割裂。党委在参股、控股形式的公司如何积极开展党的组织工作，如何积极发挥党组织的政治核心作用等方面进行了有益的探索并取得了一些经验和成绩，今后，党委在这些方面要进一步积极探索，有效发挥政治核心作用的途径，制定相关制度，围绕企业的中心工作，履行国有企业的政治责任。
我们坚持把党的基层组织建在项目上的做法。积极创新党支部的工作思路，按照党要管党的原则，结合局管项目多的特点，在新的项目部组建的同时，只要有三名正式党员就一并成立党支部。为了加强基层党组织建设，我们党委专门编写了《党支部工作手册》发到基层党支部委员人手一册。
　　四、不断加强党风建设和反腐倡廉，党的形象更加伟大、党员队伍更加纯洁。搞好党风建设和反腐倡廉工作，在我们的国有企业尤其重要，她关系到我们的企业能否可持续发展；她关系到能否保持国有资产不流失并持续增长；她关系到我们党的事业的兴衰成败和党的生死存亡；更关系到国家的长治久安。加强党风建设，就要结合实际，建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体制机制。我们积极发挥廉政建设信访办公室的作用，起到密切联系群众的效果；积极发挥廉政信箱和举报电话的作用，起到与群众建立了沟通的桥梁作用；我们制定了《三公局领导干部廉政建设责任书》，由局党委书记与区域工程部主要领导及直属项目部领导签订廉政责任书，积极建立了预防体系，有效地从源头上预防和解决腐败问题。党委把抓好纪委工作和自身建设有机地结合起来，到目前，我局没有出现任何的党员违纪和腐败等问题。
　　五、积极引导，搭建平台，工会和共青团的作用得到了积极的发挥。党委不断研究新时期群众工作的新情况新特点，坚持党建带工建、带团建，充分发挥群众组织联系广大职工的桥梁纽带作用。工会、共青团等群众组织在党委的领导下，按照法律和各自的章程创造性地开展了工作。07年职代会较好地对党委进行了民主评议， 最大限度地调动和保护职工群众的工作积极性、创造性以及参与企业民主管理的热情，促进企业各项工作的良性发展。在党员和积极分子中开展了学习党章知识竞答活动，在“七一”前夕，表彰了优秀党员和优秀党务工作者。
我们建立健全了相应的组织机构，完善了各项规章制度。并结合实际，细化了各岗位的工作职责等规章制度；今年我局党委主办的《中交三公局》报纸在全国施工企业管理协会组织的2007年全国企业及各级建筑、施工单位行业报刊的评选中荣获“金页奖”，我局主办的《三公局决策参考》也同时被评为优秀期刊；对今年高校应届毕业生、新聘用调入的员工进行了岗前培训；组织广大青年团员进行了题为“我为管理增效献一计活动”的活动，我局杭州湾桥面铺装项目部团支部被评为股份公司团委评为优秀团支部、团员青年龙和平同志在自己的平凡的工作岗位上，创造出了感人的工作业绩，被中央企业团工委评为优秀共青团员；由于领导重视，精心组织，在全公司上下营造了既有时代质感，又有自身特色的良好的企业文化建设氛围。
　　六、○八年党建工作的计划。2008年，是贯彻落实党的十七大会议精神的关键年，我局党的建设工作要本着“巩固成果，创新思路，继续加强，不断改进”的思路开展。要紧密结合我局的实际，认真研究党建工作在现代企业制度下如何适应和创新等问题，有针对性地解决基层党组织建设中的突出问题，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制，保证党的各项任务在基层得到有效落实；创新党支部工作思路，抓好党支部组织建设，采取形式灵活的方法培训党务工作者，凡党员人数符合《党章》规定的区域工程部、项目部，都要建立党的基层组织，把发挥党支部战斗堡垒作用融入到生产经营管理工作中；加强党员的管理和教育，不断增强党员的党性观念和思想理论素质，积极教育和培养入党积极分子，扩大党员队伍。进一步加强企业文化建设，继续做好争创“文明单位”称号工作，开创共青团和工会工作的新局面。